Igualdad de Salarios

Hoy en día está en discusión el tema de entregar un sueldo ético en Chile, eso quiere decir que nuestros sueldos mínios no son lo suficientemete aptos para vivir en una sociedad de alto consumo. También la CUT (Central Unitaria de Trabajadores) realiza una marcha en contra de un sistema neoliberal que tiene a la sociedad chilena sumida en un nivel de endeudamieno que no permite vivir en armonía familiar.

Es cierto que los sueldos en Chle no son jusos ni equitativos, también es cierto que el sistema neoliberal nos somete a niveles de endeudamiento que cuesta salir....pero señores, hay cosas que debemos reflexionar:

1.- Los sueldos que se entregan por un trabajo está asociado a las responsabilidades que uno desempeña en un organigama empresarial, es decir, entre mayor es la responsabilidad legal, administrativa y laboral, mayor es el sueldo asociado. Desde luego que cada uno desearía ganar siempre más de lo que recibe pero hay que ser prácticos, una persona cuya función es menor en el organigrama recibe menos dinero ya que no tiene que velar por la seguridad de las personas, no se va preso por un accidente aunque no esté directamente involucrado en su gestión, no debe estar recibiendo sanciones económicas a causa de los resultados de la empresa, no debe preocuparse de papeleos de importancia, no debe estar disponile 24 hrs. ante alguna emergencia, no debe preocuparse de manejar equipos de trabajos con conflictos, etc...por lo tato, es lógico que reciba un sueldo de acuerdo a sus responsabilidades. Señores, en la mayoría de los casos , quienes tienen responsabilidades mayores en una empresa, han estudiado, se han perfeccionado, han hecho un sacrificio durante su etapa de estudiante (desvelos, trasnoches, stress). Es por esto que quienes se sacrifican en su etapa de estudios, merecen en la etapa laboral remuneraciones justas.

2.- Por la contraparte, quienes no tienen responsabilidades mayores dentro de un organigrama empresarial (llámese persona de niveles de responsabilidades como: guardias, aseo, juniors, etc), en la mayoría de los casos, si bien las oportunidades de estudiar fueron escasas y de mala calidad entregadas por el estado, también es cierto que muchas veces se farrearon la oprotunidad de esforzarse personalmente en querer ser más. Cuando hablan que debieron trabajar para sustentar sus familias desde pequeños, creo que no es responsabilidad de ellos tener que suplir la irresponsabilidad de sus padres (ausentes, ebrios, drogadictos) si es que existen entidades estatales (centros de ayuda) que pueden ayudar a salir adelante; es decir, la flojera y la falta de motivación muchas veces se justifica con falta de oportunidades. No es justo que socialmente debamos justificar la flojera. La solidadridad frente a eventos como "Una mediaagua para Chile" organizada por el Hogar de Cristo es patético...el Estado debe mejorar las condiciones básicas de vida en las personas, pero también debe educar socialmente a quienes lo necesitan. Ayudar para sentirte bien espiritualmente no se lleva, si vas a ayudar hazlo por un convencimiento social pero no por expiar culpas.

Para ayudar a las personas hay que hacerlo en la educación social, responsabilidad familiar y desde luego formal. Hay que potenciar y tecnificar los oficios. Carpinteros, gasfiters, albañiles, entre otros, son oficios demasiado cotizados en países europeos y norteamericanos. Acá en sudamerica son cotizados como trabajos de bajo nivel tecnico, siendo que no deberia ser así.

Entonces, porqué ese odio de clases por desear ganar más dinero que otros, odiando a quienes tiene más que tú?, Por qué no tener la mentalidad de superarse y tratar desear tener un mejor standar de vida estudiando, esforzandose por lograr mayores conocimientos que ayuden a tener más?.

3.- La clase más vilipendiada y castigada en Chile es la clase media. Esta clase en donde debes pagar por todo lo que quieres, no recibes subsidios estatales por consumo de agua, electricidad, dividendos y una serie de beneficios que gozan los que tienen menos ingresos. La clase media es la que debe hacer esfuerzos para ajustar su presupuesto cuando sube la bencina (para abastecer un vehículo que compraste a credito bancario), cuando sube la luz, el agua, el gas, los alimentos, cuando sube el dividendo en UF que tienes por pagar una casa que permita un desarrollo fisico-mantal optimo para tus hijos, cuando sube el arancel del colegio en donde tus hijos se eduquen bien y tengan la opción de tener una profesion que les permita vivir bien. En cambio, la clase más "desprotegida", recibe subsidios por todo. Entonces, de que lucha de clases me hablan? quienes son los que realmente estan desposeidos social y economicamente?. Parece que es la clase media la que debería salir a las calles a protestar contra el gobierno y sus políticas de castigar a la clase media. No puede ser que el gobierno diga: "quienes tienen auto deben pagar los costos que significa mantener este "lujo""...que estupidez más grande...los políticos diciendo estas cosas, si ellos son subsidiados en todo; no gastan un peso en combustible ya que la clase media es quien les paga a esa inmensidad de parásitos los costos de sus vidas a través de los impuestos que pagamos.

Ojalá algún día tengamos un tipo de gobierno con políticas sociales más justas. Una mejor implementación de los sistemas educacionales, salud y prevision que permita crecer con "igualdad", recordando que todos merecen los beneficios y que no existen los "desposeidos socialmente" a quienes debemos proteger, ya que cada uno debe sostener su futuro.

Circulo Vicioso

El refrirse a los "flaites" (personas con bajo nivel educacional y valórico) es complicado...son personas que nacieron en un sistema socicultural escaso o adquirieron costumbres a través del medio donde se desenvuelven. Un ejemplo de esto es ver la forma de hablar en un lenguaje, llamado Coa, en donde se sienten identificados y especiales al tener un idioma que los representa y los hace diferentes al resto. Creo que esto es la clave del porqué existen tantos flaites en Chile...el ser diferente en una sociedad estandarizada que busca alcanzar iconos impuestos extranjeramente. Pero lamentablemente los flaites tambien recogieron un estereoptipo extranjero...el del rapero, hip-hop, reggeatonero, "negro" de USA, marginal, agresivo, insocial. Entonces, si es que quieren ser diferentes, o ser considerados socialmente, porque son tan violentos?. La respuesta creo que va por su entorno social o "cuna". Los padres de quienes hoy en día son los flaites que roban, asaltan, asesinan, etc. , son hijos de padres que fueron marginados durante una etapa de nuestro país que fue gobernada por los militares. Esto no quiere decir que los militares hicieron que existiera la "escencia" del ser flaite, sino que despreocupó la parte integral del desarrollo humano que es el permitir que las personas tuvieran un entorno social adecuado para que las personas crecieran en armonía espíritu-educacional-valórico. Me explico. La calidad de las viviendas que entregaron en el gobierno militar eran muy importantes para que las personas dejaran de vivir en extrema pobreza, pero la calidad de éstas eran pobres...casas pequeñísimas, de mal material y pocas. Esto hizo que familias de como promedio 8 personas vivieran en ascinamiento, sin privacidad, sin poder desarrollar una vida normal...los veceinos escuchaban que pasaba en tu casa, tu ánimo era malo, la violencia y el stress aumnetaba si más encima tu trabajo no permitía cubrir las exigencias de una sociedad que cada día se americanizaba más. Tus hijos (hoy padres de los flaites) eran postergados, lo que los obligaba a estar en las calles más tiempo, ya que en lo scolegios municipalizados, lo único que el profesor quería era irese a su casa a trabajar en otra cosa ya que el sueldo que pagaba el estado militar era miserable...los profesores eran opositores en su mayoría al régimen, lo que hacia que fueran maginados laboralmente por el estado. Entonce, los muchacho pasaban en la calle, comenzando a conocer de la vida no por los padre, sino por susu pares...así fueron creceindo en un círculo vicioso de la ley del más taquillero, el que enía las mejores pintas, el que era más "bakán", el que tenía más minas, el que era mas choro...entonces ahora creo que entieno a los flaites de hoy...son una versión 2.0 de los bakanes de antaño...son los nietos de la dejación social de quienes gobiernan nuestro país. Hoy noo es muy distinto que la dictadura militar...socialmente la preocupación de educar social-cultural y valóricamente nuestra sociedad más postergada es nula...los colegios municiaplizados no incorporan el factor familia en los establecimientos, no contratan personal como sicólogos, sociólogos y motivadores como personal idóneo y de experiancia para ver como cambiamos a nuestrso adolescentes para que no nazcan más niños "Bakanes" versión 3.0.-

Buenos Muchachos!!

Es dificil encontrarse en la vida con trabajadores y mejores personas como ellos. Sigan así muchachos, manteniendo ese espíritu de camaradería que tan bien les hace en la vida y mejor en el trabajo.

En el trabajo

Cuando se trabaja con personas, que conforman un equipo de trabajo, es importante tener un pensamiento positivo, proactivo y organizado. Las claves del exito personal dependen de estas personas como de la forma que son conducidas en pro de un objetivo. Estos objetivos deben trazarse tanto a corto como a largo plazo. Las metas de produccion deben ser logradas en forma eficiente y sobre todo en forma SEGURA. Las personas que trabajan en equipo logran grandes metas, trazandose objetivos desafiantes y de gran repercución en la productividad.
Una de las metas en un equipo de trabajo es NO ACCIDENTARSE. Para esto se debe internalizar como un "valor" el concepto de la seguridad, tanto en el trabajo como en la vida diaria en el hogar. Si se logra internalizar este concepto de seguridad como propio, estaremos creando conciencia en nuestros hijos en el "actuar seguro" en la vida. Esto no es dificil si se practica criterios como el pensar antes de actuar, analizar los riesgos, aprender a observar y no sólo ver, concentrarse en lo que se hace, etc.
El pensar positivo en el trabajo ayuda a generar un ambiente positivo. Cada tarea que se debe realizar debe ir acompañada de un "pensar que se puede" y que va a salir bien. Cuando se piensa que el trabajo es tedioso, aburrido, monotono y complicado, uno hace que sea así. Como se explica en un video (serie de ellos) llamado "The Secret", que ubiqué en Youtube, cada pensamiento que emanamos es una energía que puede ser canalizada de buena o mala forma. Un pensamiento positivo logra objetivos positivos, mientras que uno negativo se puede ir en nuestra contra. Imagínese que usted es un imán, donde cada cosa que piensa es una energía que emite hacia el universo. Si usted desea con mucha energía algo positivo para usted, se cumplirá tarde o temprano...este es el secreto que han sabido los más grandes hombres de la historia.
Atrévase a pensar simempre positivo...anhele que cualquiere adversidad en la vida va a pasar y que si desea salir adelante, tanto económicamente como espiritualmente, lo logrará si es que piensa en forma positiva. Deje las "malas vibras" de lado...estas pueden estar trancando su desarrollo como persona.